Del­pen­sion

Ring direkte på tlf: 44 39 39 00

Vi anbefaler også, at du tilmelder dig vores nyhedsbrev, hvor du løbende får relevant info om din ordning.

Delpension giver dig mulighed for at få råd til at gå ned i arbejdstid, når du nærmer dig pensionsalderen. Hvis du går mindst 10% ned i arbejdstid, kan du få udbetalt en del af din pension hver måned samtidig med, at du arbejder.

Delpension er altså et alternativ til for eksempel efterløn.

Delpension er på 40% af den pension, du kan få ved folkepensionsalderen - uanset hvor meget du går ned i tid.
Hvor meget du kan få udbetalt i delpension, afhænger derfor af, hvor stor din fulde pension er.

Vi kan beregne et tilbud til dig, hvis du ringer til os.

Ja, du kan ikke få delpension, hvis den månedlige udbetaling er under 200 kr. pr. måned før skat. 

Der er flere fordele ved delpension.

For det første giver det dig mulighed for at gå ned i arbejdstid, hvis du har behov for det eller bare gerne vil arbejde lidt mindre, når du nærmer dig folkepensionsalderen.

For det andet indbetaler du stadig til din pension, når du er gået på delpension. Det vil sige, at du får en bedre pension, end hvis du helt stopper med at arbejde tidligt – for eksempel for at gå på efterløn.

Men der kan også være ulemper. Når du går ned i tid og begynder på udbetalingen, får du samlet set en mindre pension, når du stopper helt med at arbejde (for eksempel når du går på folkepension), end hvis du var fortsat med at arbejde uden at gå ned i tid og uden at få delpension.

Derfor er det en god idé at ringe og få rådgivning, så vi kan hjælpe dig med at få overblik. For eksempel skal du holde muligheden for at få udbetalt delpension over for andre muligheder, du måske har. Det kan for eksempel være delvis efterløn eller en seniorordning på din arbejdsplads.

Du kan gå på delpension fra din tidligste pensions-udbetalingsalder. Hvornår det er, afhænger af hvornår du er født og optaget i pensionsordningen. Du kan se det tidligste tidspunkt, du kan få pension fra os, ved at logge ind.

Ja. Du skal du lave en aftale med din arbejdsgiver om, at du går mindst 10% ned i arbejdstid. Du skal være gået ned i arbejdstid inden for det seneste år, før du går på delpension, eller gøre det samtidig med, at du går på delpension. 

Udbetaling af delpension har betydning for, hvor meget du i alt får i pension, når du stopper helt med at arbejde. Hvad det præcis betyder, kommer an på, om du ellers ville være fortsat med at arbejde, gå på efterløn eller andet. 

Det har også den betydning, at du ikke længere kan benytte dig af muligheden for at foretage en særlig høj indbetaling til en Aldersopsparing/Aldersforsikring, som du ellers har fra de sidste syv år før din folkepensionsalder.

Ring til os, så kan vi rådgive dig.

Ja, hvis du som en del af din ordning har et engangsbeløb, kan du få det samtidig med, at du går på delpension. Du kan se, om du sparer op til et engangsbeløb ved at logge ind på din pension.

Når du går på delpension, får du stadig indbetalt til din pension, men indbetalingen er mindre, fordi du er gået ned i tid. Derfor kan det påvirke, om du er forsikret ved sygdom og dødsfald.

Ring til os for at få rådgivning.

Når du stopper helt med at arbejde, skal du give os besked mindst en måned før, så vi kan sætte gang i udbetaling af hele din pension.

Du skal også kontakte os, hvis du har en Aldersforsikring, Aldersopsparing og/eller Ratepension, som du endnu ikke har fået udbetalt.

Ja, ligesom for din alderspension gælder det, at din udbetaling af delpension kan ændre sig undervejs - også når du har sat gang i udbetalingen.